В свежем каталоге вакансий собраны лучшие предложения от надежных работодателей.
Да здравствуют интересные задачки, адекватное руководство и достойная зарплата! Опыт нужен далеко не в каждом случае. Есть вакансии для тех, кто ценит гибкий график и предпочитает самостоятельно планировать свой рабочий день.
июль'2024
Ищете
Работа в сфере недвижимости
с доходом до
500 000 ₽ в месяц
с доходом до
500 000 ₽ в месяц
Продажи, драйв
и зарплата «без потолка»
и зарплата «без потолка»
Вакансии для ИТР от заботливого работодателя
03
02
01
работу?
Высокий доход
и работа над престижными проектами
и работа над престижными проектами
04
Строят дома и карьеру
05
Начать карьерный год летом
Какие вакансии предлагают в этом сезоне
Девелопер ждет не только опытных профи, но и молодых специалистов, и вчерашних студентов. Нулевой опыт не пугает эйчаров застройщика. Обучение и наставничество здесь не пустой звук: 90% топ-менеджеров TEN девелопмент выросли внутри компании из рядовых специалистов.
— Мы всегда даем возможность попробовать себя на другой должности и в другой профессии внутри компании, если сотруднику это интересно, — говорит HR-директор Юлия Винниченко. — TEN девелопмент — это прежде всего люди, и мы стараемся, чтобы работа в компании позволяла человеку и решать свои материальные задачи, и вдохновляла на развитие, и делала жизнь насыщенной и интересной. У нас нет рамок и ограничений в профессиональном и личностном плане — это видно даже по отсутствию дресс-кода.
Везунчики те, кто ходит на работу не только ради денег, а потому что хочется. В Екатеринбурге такие счастливчики строят карьеру в TEN девелопмент. Один из крупнейших застройщиков Урала ставит на первое место команду и людей, и в этом кроется успех компании.
Строят дома и карьеру
Вот кого сейчас ищут в TEN девелопмент:
Строят дома и карьеру
Компания-застройщик регулярно устраивает крупные выездные корпоративы, офисные тусовки, балует сотрудников вкусняшками и сезонными фруктами. Про семьи коллег тоже не забывают: дети сотрудников получают подарки на праздники и участвуют в конкурсах.
Какие вакансии предлагают в этом сезоне
Сложно представить рынок недвижимости без риелторов. Эта профессия входит в топ самых престижных и высокооплачиваемых специальностей. Люди постоянно продают и покупают недвижимость, что делает услуги риелтора востребованными всегда, независимо от происходящих в мире событий.
Профессия позволяет получать доход от 80 000 до 500 000 рублей ежемесячно. Кстати, добиться высоких финансовых показателей реально уже спустя первый месяц работы. Риелторы «Этажи» выходят на сделки в первый месяц работы.
Нет опыта в продаже недвижимости? Это не проблема. В компании работает своя бизнес-школа, которая предлагает обучение профессии с нуля за счет компании. На период адаптации за кандидатами закрепляют персонального наставника — он помогает новичкам быстро разобраться во всех тонкостях риелторского дела.
Нет опыта в продаже недвижимости? Это не проблема. В компании работает своя бизнес-школа, которая предлагает обучение профессии с нуля за счет компании. На период адаптации за кандидатами закрепляют персонального наставника — он помогает новичкам быстро разобраться во всех тонкостях риелторского дела.
Станьте специалистом по недвижимости в агентстве «Этажи». Это идеальный вариант для тех, кто ценит гибкий график и желает попробовать себя в предпринимательской деятельности. В «Этажах» вы сами регулируете свою нагрузку и решаете, как сложится ваш день. Главное — все усилия приносят результат!
Работа в сфере недвижимости с доходом до 500 000 ₽ в месяц
«Этажи» – это:
Лучшие специалисты получают дополнительные бонусы, в числе которых слеты по России и миру. Самые результативные риелторы участвуют в рекламных и PR-кампаниях.
Их лица, благодаря размещению на билбордах, знает весь Екатеринбург! А это, согласитесь, немалый вклад в развитие личного бренда.
А знаете ли вы, что агентство недвижимости «Этажи» занимает второе место рейтинга Hh.ru* среди крупнейших работодателей страны в сфере недвижимости? Более того, по итогам федеральной премии Urban Awards 2024 компания стала лучшим агентством недвижимости России! Это подтверждает высокий уровень профессионализма компании.
А знаете ли вы, что агентство недвижимости «Этажи» занимает второе место рейтинга Hh.ru* среди крупнейших работодателей страны в сфере недвижимости? Более того, по итогам федеральной премии Urban Awards 2024 компания стала лучшим агентством недвижимости России! Это подтверждает высокий уровень профессионализма компании.
Работа в сфере недвижимости с доходом до 500 000 ₽ в месяц
Хотите присоединиться к команде «Этажей»? Оставьте заявку на сайте или звоните по телефону.
✓ доход без потолка — в среднем 50% от комиссии по сделке с недвижимостью;
✓ ежемесячные, квартальные и полугодовые премии за достижение результата;
✓ ежемесячные, квартальные и полугодовые премии за достижение результата;
✓ программа привилегий — ДМС, спортзал, косметология и др.;
✓ непрерывное развитие и корпоративное обучение от лучших бизнес-тренеров РФ;
✓ наставничество;
✓ работай рядом с домом — Автовокзал, Уралмаш, Академический.
✓ непрерывное развитие и корпоративное обучение от лучших бизнес-тренеров РФ;
✓ наставничество;
✓ работай рядом с домом — Автовокзал, Уралмаш, Академический.
Какие вакансии предлагают в этом сезоне
Офис мечты расположен в сердце Екатеринбурга, в бизнес-центре класса А. И нет, это не сетевой маркетинг и не продажи кредитов измученным домохозяйкам. Это металл. Металл, который нужен всем крупным, важным, серьезным и градообразующим структурам. А значит, нужен всегда.
ООО «Снабсервис» — компания B2B сегмента федерального уровня. Предприятие поставляет металл заводам России и других стран более 4 лет. За это время у компании появились филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и Астане.
«Снабсервис» ищет первоклассного менеджера по продажам металлопроката. Компания гарантирует не просто стабильную занятость, а профессиональный рост и развитие. Один на один с задачками не останетесь — рядом всегда будет опытный наставник. Новичкам предстоит многое изучить, прокачать навыки коммуникации и проявить ответственность.
«Снабсервис» ищет первоклассного менеджера по продажам металлопроката. Компания гарантирует не просто стабильную занятость, а профессиональный рост и развитие. Один на один с задачками не останетесь — рядом всегда будет опытный наставник. Новичкам предстоит многое изучить, прокачать навыки коммуникации и проявить ответственность.
«Хочу, как в "Волк
с Уолл-стрит". Офис, азарт, виртуозная работа с клиентами…» Мечтаете о трудовых буднях, как у главного героя нашумевшей кинокартины? Сегодня это реально.
с Уолл-стрит". Офис, азарт, виртуозная работа с клиентами…» Мечтаете о трудовых буднях, как у главного героя нашумевшей кинокартины? Сегодня это реально.
Продажи, драйв
и зарплата «без потолка»
и зарплата «без потолка»
Ваши обязанности:
✓ привлечение новых клиентов;
✓ деловые переговоры, заключение договоров;
✓ ведение сделок;
✓ поддержание партнерских отношений с клиентами. Возможны командировки.
✓ деловые переговоры, заключение договоров;
✓ ведение сделок;
✓ поддержание партнерских отношений с клиентами. Возможны командировки.
требования:
А что по требованиям к кандидатам? Прежде всего это желание работать и зарабатывать. Как у юного брокера Дж. Белфорта, роль которого исполняет знаменитый Леонардо ди Каприо. А также:
✓ лидерские качества;
✓ нацеленность на результат;
✓ грамотная речь, пунктуальность, обучаемость;
✓ владение ПК;
✓ стрессоустойчивость.
✓ лидерские качества;
✓ нацеленность на результат;
✓ грамотная речь, пунктуальность, обучаемость;
✓ владение ПК;
✓ стрессоустойчивость.
Преимуществом будет опыт работы в активных продажах B2B. Таким кандидатам предложат индивидуальные условия — повышенный оклад и повышенный % от продаж, которые обговариваются по результатам собеседования.
Условия:
✓ трудоустройство по ТК РФ;
✓ дружный молодой коллектив;
✓ система наставничества на весь период стажировки;
✓ график — пн. — чт. с 09:00 до 18:00 часов, пт. — с 09:00 до 17:00 часов. Перерыв — час в удобное время;
✓ работа в комфортном БЦ класса А «Президент»;
✓ достойная оплата — оклад + % от продаж + премия. Средний доход после стажировки — от 100 000 рублей. Потолка по зарплате нет — чем больше сделок заключите, тем больше заработаете!
✓ дружный молодой коллектив;
✓ система наставничества на весь период стажировки;
✓ график — пн. — чт. с 09:00 до 18:00 часов, пт. — с 09:00 до 17:00 часов. Перерыв — час в удобное время;
✓ работа в комфортном БЦ класса А «Президент»;
✓ достойная оплата — оклад + % от продаж + премия. Средний доход после стажировки — от 100 000 рублей. Потолка по зарплате нет — чем больше сделок заключите, тем больше заработаете!
Продажи, драйв
и зарплата «без потолка»
и зарплата «без потолка»
Не терпится оказаться в кресле кандидата? Тогда звоните по телефону +7 (932) 611-15-62 или присылайте резюме на почту hr@snabservis.ru. Контактное лицо — Мартынова Юлия Васильевна.
Какие вакансии предлагают в этом сезоне
Компания имеет три филиала: «Сухоложскцемент» в Свердловской области, «Омск» в Омской области и «Коркино» в п. Первомайском Челябинской области. В каждом из них открыты вакансии для перспективных специалистов.
«СЛК Цемент» заинтересован в компетентных сотрудниках, готовых к интересным задачам. Департамент строительства «Коркино» ждет в команду инженерно-технический персонал, а также специалистов по закупочной деятельности. Завод «Сухоложскцемент» приглашает на работу инженера-конструктора, инженера-энергетика, инженера-механика. Открыты вакансии и по другим профессиональным направлениям.
Получение уникального опыта и профессионального развития компания подкрепит неукоснительным соблюдением обязательств перед сотрудниками. Соцпакет цементника — это забота о здоровье и поддержка семейных ценностей. С каждым годом сумма, выделяемая «СЛК Цемент» на реализацию пунктов коллективного договора, растет. В 2023 году она составила 290 миллионов рублей.
Получение уникального опыта и профессионального развития компания подкрепит неукоснительным соблюдением обязательств перед сотрудниками. Соцпакет цементника — это забота о здоровье и поддержка семейных ценностей. С каждым годом сумма, выделяемая «СЛК Цемент» на реализацию пунктов коллективного договора, растет. В 2023 году она составила 290 миллионов рублей.
Для ведущего производителя строительных и тампонажных цементов в УрФО стабильность — характеристика не только качественной продукции, но и ответственности перед сотрудниками.
Вакансии для ИТР от заботливого работодателя
Атмосфера доверия
и взаимоуважения, уверенность в будущем
и поддержка — так сотрудники
«СЛК Цемент» характеризуют родную компанию
и взаимоуважения, уверенность в будущем
и поддержка — так сотрудники
«СЛК Цемент» характеризуют родную компанию
Меры поддержки сотрудников «СЛК Цемент»:
✓ расширенный полис ДМС;
✓ ежегодные медосмотры за счет работодателя;
✓ долгосрочные и краткосрочные ссуды на улучшение жилищных условий за счет средств компании;
✓ частичная компенсация на лечение в санаторно-курортных учреждениях;
✓ денежные подарки в честь бракосочетания и рождения ребенка (в 2023 году эти выплаты выросли в 3 и 10 раз соответственно);
✓ ежегодные медосмотры за счет работодателя;
✓ долгосрочные и краткосрочные ссуды на улучшение жилищных условий за счет средств компании;
✓ частичная компенсация на лечение в санаторно-курортных учреждениях;
✓ денежные подарки в честь бракосочетания и рождения ребенка (в 2023 году эти выплаты выросли в 3 и 10 раз соответственно);
Если вы хотите стать частью компании, обращайтесь по телефону +7 343-73 799-33. Для кандидатов из других регионов предоставляется жилье.
«СЛК Цемент» требуются:
✓ инженер-сметчик;
✓ инженер-технолог;
✓ инженер по оборудованию (SAP);
✓ инженер-механик;
✓ инженер АСУ ТП;
✓ менеджер по закупкам проекта;
✓ специалист по коммуникации;
✓ ведущий специалист по методологической работе в бухгалтерии;
✓ руководитель департамента экологии и охраны окружающей среды.
✓ инженер-технолог;
✓ инженер по оборудованию (SAP);
✓ инженер-механик;
✓ инженер АСУ ТП;
✓ менеджер по закупкам проекта;
✓ специалист по коммуникации;
✓ ведущий специалист по методологической работе в бухгалтерии;
✓ руководитель департамента экологии и охраны окружающей среды.
Стабильность и интересные рабочие задачи
✓ компенсация на питание;
✓ корпоративный транспорт до места работы;
✓ частичная компенсация затрат на детский сад;
✓ путевки в летние лагеря для детей сотрудников (работодатель оплачивает не менее 90% стоимости путевки);
✓ обучение и получение дополнительного образования за счет компании.
✓ корпоративный транспорт до места работы;
✓ частичная компенсация затрат на детский сад;
✓ путевки в летние лагеря для детей сотрудников (работодатель оплачивает не менее 90% стоимости путевки);
✓ обучение и получение дополнительного образования за счет компании.
Какие вакансии предлагают в этом сезоне
«Фабрика 360» специализируется на создании малых архитектурных форм, интерактивных инсталляций, скейт-парков, арт-объектов, детских игровых комплексов, обустройстве парков и площадок по индивидуальным проектам из экологически чистых материалов.
Компания наводит красоту и порядок не только в уральской столице — в портфолио «Фабрики 360» реализованные проекты по всей стране.
Над созданием будущего изделия трудится целая команда профессионалов — конструкторский отдел и дизайнер во главе с арт-директором. Площадь производственных помещений компании составляет более 2000 кв. м и включает участок ЧПУ, участки металло- и деревообработки, участок сварки, сборочный цех и покрасочную камеру. На «Фабрике 360» реализован полный цикл производства — от А до Я.
Над созданием будущего изделия трудится целая команда профессионалов — конструкторский отдел и дизайнер во главе с арт-директором. Площадь производственных помещений компании составляет более 2000 кв. м и включает участок ЧПУ, участки металло- и деревообработки, участок сварки, сборочный цех и покрасочную камеру. На «Фабрике 360» реализован полный цикл производства — от А до Я.
Готовы поучаствовать в преображении не только Екатеринбурга, но и всей России? Приходите на собеседование в компанию «Фабрика 360», которая занимается благоустройством города и каждый день делает его облик более привлекательным.
Высокий доход и работа над престижными проектами
В связи с расширением штата компания набирает опытных сотрудников. Прямо сейчас открыты вакансии:
✓ главного инженера проекта (зарплата от 150 000 рублей);
✓ маляра (зарплата от 70 000 рублей);
✓ сборщика металлоконструкций (зарплата от 80 000 рублей);
✓ плотника — сборщика МАФ (зарплата от 70 000 рублей);
✓ столяра-сборщика (зарплата от 70 000 рублей).
✓ маляра (зарплата от 70 000 рублей);
✓ сборщика металлоконструкций (зарплата от 80 000 рублей);
✓ плотника — сборщика МАФ (зарплата от 70 000 рублей);
✓ столяра-сборщика (зарплата от 70 000 рублей).
Соискателям предлагают:
✓ официальное трудоустройство, полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные, подарки детям к праздникам);
✓ стабильный доход и высокая зарплата 2 раза в месяц;
✓ график работы: пн. — пт. с 08:00 до 18:00 часов;
✓ современный офис, бесплатный чай, кофе и печенье;
✓ веселые корпоративы, тимбилдинги и праздники.
✓ стабильный доход и высокая зарплата 2 раза в месяц;
✓ график работы: пн. — пт. с 08:00 до 18:00 часов;
✓ современный офис, бесплатный чай, кофе и печенье;
✓ веселые корпоративы, тимбилдинги и праздники.
Вас ждет:
✓ работа над престижными и креативными проектами, которые украшают город и радуют его жителей;
✓ профессиональный и карьерный рост — в компании поощряют развитие сотрудников, есть возможность получить новую профессию;
✓ участие в инновационных проектах и передовых разработках, которые позволяют быть в авангарде индустрии;
✓ дружный коллектив и руководитель, который всегда готов поддержать вас и ваши идеи;
✓ стабильность и уверенность в завтрашнем дне — «Фабрика 360» ценит своих сотрудников и создает для них лучшие условия труда;
✓ офис в удобной локации — мкр. Эльмаш, территория Турбомоторного завода, 10 минут от метро «Машиностроителей».
✓ профессиональный и карьерный рост — в компании поощряют развитие сотрудников, есть возможность получить новую профессию;
✓ участие в инновационных проектах и передовых разработках, которые позволяют быть в авангарде индустрии;
✓ дружный коллектив и руководитель, который всегда готов поддержать вас и ваши идеи;
✓ стабильность и уверенность в завтрашнем дне — «Фабрика 360» ценит своих сотрудников и создает для них лучшие условия труда;
✓ офис в удобной локации — мкр. Эльмаш, территория Турбомоторного завода, 10 минут от метро «Машиностроителей».
Высокий доход и работа над престижными проектами
Откликайтесь на вакансию, становитесь частью команды профессионалов и внесите свой вклад в создание уникальных и эффективных проектов. На «Фабрике 360» ждут именно вас!
«Фабрика 360»,
Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, д. 18, корпус 1;
+7 (996) 777-83-56 — звоните или пишите в WhatsApp;
почта для резюме: yulya.fedotova.1986@internet.ru.
Екатеринбург, ул. Фронтовых бригад, д. 18, корпус 1;
+7 (996) 777-83-56 — звоните или пишите в WhatsApp;
почта для резюме: yulya.fedotova.1986@internet.ru.
ООО «Фабрика 360», factory360.pro